Fehlender Brandschutz macht sich oft erst dann bemerkbar, wenn es zu spät ist. Damit das in Ihrem Unternehmen nicht der Fall ist, bieten wir von Arbeitsmedizinische-Betreuung die Brandschutzhelfer Schulung sowohl als Erstausbildung als auch als Weiterbildung für erfahrene Brandschutzhelfer an.
Unsere Dozenten verfügen über mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung als Brandschutzbeauftragte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Wir bieten unsere Brandschutzhelfer Ausbildung sowohl online als auch deutschlandweit vor Ort an.
Die Brandschutzhelfer Schulung von Arbeitsmedizinische-Betreuung ist so konzipiert, dass Ihre Mitarbeiter zuerst die notwendige Theorie erlernen und diese anschließend direkt in der Praxis anwenden.
Dieser zweistufige Aufbau gemäß der DGUV Information 205-023 („Brandschutzhelfer Ausbildung und Befähigung“) stellt sicher, dass im Ernstfall jeder Handgriff sitzt und Entstehungsbrände effektiv bekämpft werden können, ohne die eigene Sicherheit zu gefährden.
Unsere Dozenten bringen dabei ihre jahrzehntelange Erfahrung als Brandschutzbeauftragte ein, um die Schulungsinhalte so praxisnah wie möglich zu vermitteln.
Unser Arbeitsmediziner sind immer für Sie da.
Wir bieten Ihnen auch die Sicherheitstechnische Betreuung.
In unserer Praxis oder Inhouse in Ihrem Betrieb.
Der theoretische Teil unserer Ausbildung zum Brandschutzhelfer umfasst vier Unterrichtseinheiten zu jeweils 60 Minuten und kann flexibel als Online-Veranstaltung oder ab 3 Teilnehmern direkt in Ihrer Arbeitsstätte durchgeführt werden.
Im Theorieteil vermitteln wir die Grundzüge des Brandschutzes inklusive der chemischen Grundlagen der Verbrennung sowie der physikalischen Vorgänge beim Löschen.
Den Abschluss der theoretischen Brandschutzhelfer Schulung bildet das Training zum richtigen Verhalten im Brandfall, welches die Alarmierung, die Evakuierung und das Löschen brennender Personen umfasst.
Nach der Theorie folgt der Praxisteil, der als Präsenzveranstaltung direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen stattfindet. Hier trainieren die angehenden Brandschutzhelfer die Handhabung, die Funktion sowie die Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen unter realitätsnahen Bedingungen.
Während der Übung vermitteln wir die richtige Löschtaktik und weisen die Teilnehmer auf die Grenzen der Brandbekämpfung bei der Situationsentscheidung hin. Wir integrieren zudem betriebsspezifische Besonderheiten, wie den Umgang mit elektrischen Anlagen oder Metall- und Fettbränden.
Die praktische Brandschutzhelfer Schulung endet mit einer Einweisung in den jeweiligen betrieblichen Zuständigkeitsbereich, damit die Brandschutzhelfer mit den örtlichen Gegebenheiten wie Fluchtwegen und Löscheinrichtungen ausreichend vertraut sind.
Da unsere Dozenten für die praktischen Übungen ohnehin in Ihren Betrieb kommen, empfehlen wir die Durchführung der gesamten Brandschutzhelfer Ausbildung als halbtägige Veranstaltung (abhängig von der Teilnehmeranzahl) vor Ort.
Das reduziert Ihren organisatorischen Aufwand und ermöglicht es gleichzeitig, die Teilnehmer sowohl theoretisch als auch praktisch direkt an den konkreten Brandgefahren in Ihrem Betrieb zu schulen. Dadurch gewährleistet unsere Brandschutzhelfer Schulung einen betrieblichen Brandschutz, der exakt an Ihr Unternehmen angepasst ist.
Nach erfolgreichem Abschluss händigen wir die rechtssicheren Zertifikate aus, die zur Bestellung als Brandschutzhelfer berechtigen.
Regelmäßige Routine ist im Ernstfall lebenswichtig, weshalb die DGUV eine Wiederholung der Brandschutzhelfer Schulung alle drei bis fünf Jahre empfiehlt. Kürzere Intervalle sind bei wesentlichen betrieblichen Änderungen erforderlich.
Wenn etwa Ihre Gefährdungsbeurteilung eine Auffrischung der Kenntnisse für einen sicheren Einsatz vorsieht, ist eine Wiederholung der Brandschutzhelfer Schulung notwendig.
Auch neue Produktionsverfahren mit veränderter Brandgefährdung sowie die Versetzung von Brandschutzhelfern in Bereiche mit anderen Risiken machen eine zeitnahe Auffrischung erforderlich, da sich dadurch oft die Löschtaktik ändert. Dasselbe gilt bei der Bereitstellung neuer Löschmittel oder technischer Brandschutzeinrichtungen, damit Ihre Brandschutzhelfer mit der aktuellen Technik vertraut sind.
Ein Brandereignis im eigenen Betrieb ist ebenfalls ein unmittelbarer Anlass, das Wissen Ihrer Brandschutzhelfer aufzufrischen.
Zum betrieblichen Brandschutz gehört jedoch nicht nur die Brandschutzhelfer Schulung, sondern auch die regelmäßige Unterweisung aller Mitarbeiter. Diese Sicherheitsunterweisung muss laut gesetzlicher Vorgabe mindestens einmal jährlich erfolgen.
Wir von Arbeitsmedizinische-Betreuung übernehmen beide Aufgaben für Sie, damit Ihr Unternehmen rechtlich abgesichert und Ihr gesamtes Team optimal auf Gefahrensituationen im Brandfall vorbereitet ist.
Mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit bietet Arbeitsmedizinische-Betreuung gebündeltes Fachwissen, das weit über die theoretischen Grundlagen hinausgeht. Unsere Dozenten verfügen über umfassende branchenübergreifende Expertise, wodurch wir die Schulungsinhalte präzise auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zuschneiden können.
Da wir die Zulassung für alle neun Berufsgenossenschaften besitzen, ist die offizielle Anerkennung der Teilnehmerzertifikate jederzeit gewährleistet. Ein wesentlicher Vorteil unserer Brandschutzhelfer Ausbildung ist die kurzfristige Buchung, damit Sie Ihre gesetzlichen Verpflichtungen ohne Verzögerung erfüllen können.
Die Anzahl der im Betrieb erforderlichen Brandschutzhelfer ergibt sich primär aus der individuellen Gefährdungsbeurteilung Ihrer Arbeitsstätte. Als Orientierungshilfe dient die Technische Regel für Arbeitsstätten ASR A2.2 („Maßnahmen gegen Brände“), nach der bei einer normalen Brandgefährdung, wie beispielsweise in Büros, ein Anteil von 5 % der anwesenden Beschäftigten ausreichend ist.
Es gibt jedoch zahlreiche betriebliche Faktoren, die eine deutlich höhere Ausbildungsquote für die Bekämpfung von Entstehungsbränden sinnvoll machen. Dazu zählen insbesondere:
Als Arbeitgeber müssen Sie deshalb sicherstellen, dass zu jeder Zeit genügend geschulte Brandschutzhelfer vor Ort sind. Bei der Planung der Brandschutzhelfer Schulung müssen gegebenenfalls auch Arbeiten im Schichtbetrieb sowie Abwesenheiten von Brandschutzhelfern durch Fortbildung, Urlaub, Krankheit oder Personalwechsel einkalkuliert und dementsprechend mehr Mitarbeiter zu Brandschutzhelfern ausgebildet werden.
In Betrieben mit viel Personalwechsel oder in Saisonbetrieben wie Hotels und Gaststätten müssen die Ausbildungsquote und die Häufigkeit der Brandschutzhelfer Schulungen oft nach oben angepasst werden.
Auf Baustellen sind Brandschutzhelfer nur für feste Einrichtungen wie Baubüros, Werkstätten oder Unterkünfte gesetzlich vorgeschrieben.
Eine Besonderheit gilt für aktive Feuerwehrleute mit einer abgeschlossenen feuerwehrtechnischen Grundausbildung zum Truppmann oder zur Truppfrau. Diese können ohne zusätzliche Brandschutzhelfer Ausbildung bestellt werden, sofern sie durch unsere Dozenten oder interne Verantwortliche mit den spezifischen betrieblichen Gegebenheiten vertraut gemacht wurden.
Der Brandschutzhelfer übernimmt die operative Erstbrandbekämpfung sowie die Unterstützung bei der Evakuierung und ist nach § 10 ArbSchG („Erste Hilfe und sonstige Notfallmaßnahmen“) in jedem Betrieb ab dem ersten Mitarbeiter verpflichtend.
Konkretisiert wird diese Pflicht durch die ASR A2.2 („Maßnahmen gegen Brände“) sowie § 22 DGUV Vorschrift 1 („Notfallmaßnahmen“). Die Qualifikation zum Brandschutzhelfer erfolgt durch eine kompakte Schulung, die Theorie und Praxis kombiniert, um im Notfall die Bedienung von Feuerlöscheinrichtungen ohne Eigengefährdung sicherzustellen.
Ein Brandschutzbeauftragter hingegen ist eine umfassend ausgebildete Fachkraft, die den Arbeitgeber strategisch in allen Fragen des vorbeugenden sowie organisatorischen Brandschutzes berät – ähnlich wie eine Fachkraft für Arbeitssicherheit im Rahmen der sicherheitstechnischen Betreuung.
Die Bestellung eines Brandschutzbeauftragten ist nicht für jeden Betrieb gesetzlich vorgeschrieben, sondern wird meist durch die jeweiligen Landesbauordnungen für Sonderbauten wie Krankenhäuser oder Verkaufsstätten sowie in Baugenehmigungen oder durch Sachversicherer gefordert.
Während der Brandschutzhelfer im Ernstfall unmittelbar eingreift, plant der Brandschutzbeauftragte die gesamte Brandschutzorganisation eines Unternehmens, führt regelmäßige Begehungen durch und erstellt die notwendige Dokumentation wie die Brandschutzordnung nach DIN 14096.
Die Aufgabe von Brandschutzhelfern besteht darin, Entstehungsbrände mit Feuerlöschern oder Wandhydranten zu bekämpfen, sofern dies ohne Eigengefährdung möglich ist. Dabei hat der Schutz von Menschenleben stets Vorrang vor der Brandbekämpfung.
In der Anfangsphase eines Brandes kann durch ein schnelles Eingreifen die Ausbreitung von Flammen verhindert werden, was maßgeblich zur Sicherheit im Unternehmen beiträgt.
Zusätzlich unterstützen Brandschutzhelfer die Evakuierung des Gebäudes, indem sie Personen zum Sammelplatz leiten und auf die Einhaltung der Fluchtwege achten. Im Notfall fungieren sie als wichtige Kontaktpersonen, welche die professionelle Feuerwehr einweisen und über die Situation vor Ort informieren können.
Auch im betrieblichen Alltag tragen sie zur Prävention bei, indem sie erkennbare Mängel an Brandschutzeinrichtungen melden und so eine geordnete Räumung der Arbeitsstätte im Ernstfall sicherstellen.
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